TEO_rgb_20cm

Whitepaper

Tekort aan technisch talent?

Kijk verder dan de klassieke talentpool

Technisch talent is schaars. Technisch potentieel is dat veel minder. Ontdek hoe maakbedrijven potentieel herkennen, ontwikkelen en omzetten in technische skills. 

Schermafbeelding 2026-09-14 101634

Wat haal je uit deze whitepaper?

Waarom talent sschaarste meer is dan een HR-probleem

En hoe dat tekort ook een operationele impact heeft

Hoe je technisch potentieel zichtbaar maakt

Kijk verder dan diploma's en ervaring en ontdek wie het vermogen heeft om technische skills te ontwikkelen

Hoe je potentieel omzet in technische skills

Via praktijkgerichte upskilling die aansluit bij het startniveau van de medewerker

Hoe je van opleiding een schaalbaar systeem maakt

En hoe bedrijven als Agristo, Fluvius en Niko dit vandaag aanpakken

Praktijkcase Niko Academy Webinar (1)

Van whitepaper naar praktijk

Benieuwd hoe Niko dit heeft aangepakt?

Op 8 december deelt Marc Van Heck, L&D-manager bij Niko, zijn praktijkervaringen met de uitbouw van de Niko Academy, de uitdagingen onderweg en de rol van TEO

Over TEO

TEO - Laptop 4

Breng technische kennis in de praktijk

TEO helpt productiebedrijven om technisch potentieel zichtbaar te maken en operatoren en techniekers gericht verder te ontwikkelen. Met kant-en-klare assessments, digitale leertrajecten en hands-on praktijktraining maken we technische ontwikkeling meetbaar en schaalbaar.

Onder andere Pfizer, Agristo, Danone/Alpro, Melexis en Coca-Cola werken met TEO om de technische skills van hun medewerkers verder te ontwikkelen en te borgen.

Ontdek TEO

Vertrouwd door productiebedrijven in België en daarbuiten