TEO_rgb_20cm
Schermafbeelding 2026-11-04 133445

Online Webinar

Praktijkcase Niko Academy

Een ecosysteem voor leren, ontwikkelen en kennisdelen

Technische opleidingen organiseren in een draaiende productieomgeving brengt heel wat uitdagingen met zich mee. Waar begin je? Hoe maak je tijd vrij voor opleidingen terwijl de productielijnen blijven draaien? En hoe vertaal je opleidingsnoden naar concrete competenties en doorgroeimogelijkheden op de werkvloer?

Tijdens deze interactieve webinar gaan we in gesprek met Marc Van Heck, L&D-manager bij Niko.  Deze Belgische specialist in huisautomatisering, schakelmateriaal en stopcontacten werkt al jarenlang samen met TEO aan de ontwikkeling van de technische competenties van zijn medewerkers. Marc deelt zijn praktijkervaringen en geeft een inkijk in hun opleidingsaanpak, met jullie vragen als rode draad.

Bij Niko weten ze alles van schakelen. Maar hoe schakelen ze tussen productie en opleiding? Ontdek het tijdens onze webinar en geef je vraag mee bij je inschrijving. We nemen zoveel mogelijk vragen mee tijdens het gesprek!

Datum & locatie

Online, dinsdag 8 december van 11u30 tot 12u

Spreker

Marc van Heck (Niko) en Sofie Stoffijn (TEO)

Voor wie?

HR, L&D, Operational excellence, Continuous Improvement Managers en opleidingsverantwoordelijken in productiebedrijven

Niet beschikbaar?

De webinar wordt opgenomen, registreer je vooraf en ontvang achteraf de link.

Voertaal?

Nederlands

Reserveer hier jouw plek!

Vertrouwd door productiebedrijven in België en daarbuiten

Wat haal je uit deze webinar

Q&A
Jij vraagt, Marc antwoordt
6+ jaar
Praktijkervaring met TEO
30 min
Om mee te schakelen naar slimmer opleiden
Praktijkcase Niko Academy Webinar (1)

TEO, een complete aanpak om technische competenties in kaart te brengen, te ontwikkelen en te valideren

Marketing image - english variant-2

Ontwikkel technische competenties met leertrajecten

Leid medewerkers op tot operator en laat hen doorgroeien naar technisch operator of zelfs technieker. Via het TEO-platform volgen ze zelfstandig en op eigen tempo technische leertrajecten, afgestemd op hun niveau en de noden van je bedrijf. Ze leren wanneer het past binnen de productieplanning en je volgt hun competentieontwikkeling eenvoudig op.

Ontdek het platform
TEO - Laptop 4

Zet technische kennis om in praktijkvaardigheden

Met de fysieke TEO-leerkoffers oefenen medewerkers vaardigheden rond elektriciteit, mechanica, (elektro)pneumatiek en storingzoeken. Ze krijgen stapsgewijze begeleiding en onmiddellijke feedback via het digitaal leerplatform, zonder voortdurende inzet van interne of externe trainers.

Ontdek de leerkoffers
TEO BOX

Breng technisch talent objectief in kaart

Onze assessments geven inzicht in het leerpotentieel en de technische voorkennis van kandidaten en medewerkers. Zo kan technisch talent geidentificeerd worden en maak je onderbouwde keuzes bij aanwerving, opleiding en interne doorgroei.

Ontdek hoe de assessments werken

Frequently asked questions

Wanneer vindt de webinar plaats en hoe lang duurt ze?

De webinar vindt plaats op dinsdag 8 december om 11u30 en duurt ongeveer 30 minuten.

Wordt de webinar opgenomen als ik niet live kan deelnemen?

Ja. De webinar wordt opgenomen en alle geregistreerde deelnemers ontvangen nadien een link naar de opname.

Voor wie is deze webinar bedoeld?

Deze webinar richt zich tot L&D Managers, HR Managers, HR Business Partners, Operational excellence en Continuous Improvement Managers en andere verantwoordelijken voor de ontwikkeling van operatoren en techniekers.

Wat zal ik leren tijdens deze webinar?

 Tijdens dit webinar ontdek je hoe Niko technische opleidingen organiseert, tijd vrijmaakt naast de productie en opleidingsnoden vertaalt naar concrete competenties en leertrajecten. L&D-manager Marc Van Heck deelt zijn praktijkervaringen, de rol van TEO en de lessen die ze onderweg geleerd hebben, met jullie vragen als rode draad. 

Hoe kan ik me registreren?

Vul eenvoudig het registratieformulier op deze pagina in om je plaats te reserveren.

Mis deze webinar niet als je technisch talent wil laten groeien